• 建立高校教育成本核算模式的初步设想 不要轻易放弃。学习成长的路上,我们长路漫漫,只因学无止境。


    摘 要 片面实行本钱

    撑持核算对增强高档院校的内部管理,进步办学效益,存在首要的促进作用。因而,树立高校教诲本钱

    撑持核算模式,势在必行,这是市场前提下高档教诲改造的需要,也是高校制度改造的必定趋向,存在深远的和首要的现实意义。文章以高校现有会计核算体系为依靠,分析了教诲本钱

    撑持核算的滞后性以及由此构成的弱点,提出树立新的教诲本钱

    撑持核算模式,以顺应市场、的需要。  关键词 高校 教诲本钱

    撑持 模式 核算  旧的高校会计核算体系,通常只核算经费收入,至于开销能否平正和须要,则不敢问津。高校既无张罗经费的压力,也不承当相应的经济责任,成了经济核算的从动者,从而淡化了效益认识,疏忽了经济效益查核,也排挤了教诲本钱

    撑持核算。因而,高校正国度下拨的教诲经费,只是简略地收入数,并以此作为向国度申请估算的数据材料罢了,长期处于“年终报估算,年终报决算,收入靠拨款,缺乏

    不百家乐官网网站,澳门百家乐网站,可靠平台置可否伸手要,教诲本钱

    撑持不盘算,经济效益无人管”的状况,从而造成高档教诲人、财、物的极大糟蹋。虽然开初国度对高校财务制度举行的改造中撤消了估算内外割裂核算和运用的方法,执行了“审定进出,定额或定向补助,超支不补,结余留用”的估算管理模式,但因为其仍局限于盘算估算进出余超的阶段,并未真正执行教诲本钱

    撑持核算,从而以致高校下降教诲本钱

    撑持、进步办学效益变成了一句空论。而这类教诲本钱

    撑持核算的滞后性以及由此构成的各种弊端,重大限制着高档教诲事业的,使高校无限的教诲经费造成了重大的糟蹋。这与高校自动顺应市场经济需要,优化资源配置,发展有特色的高档教诲不相顺应。因而,必需改造高校现行的会计核算模式,树立新的教诲本钱

    撑持核算体系。1 确立教诲本钱

    撑持的观点  本钱

    撑持作为一个经济范畴,跟着产物交流而产生,又跟着产物经济发展而不竭转变其表示形式。跟着商品经济的不竭发展,本钱

    撑持观点的内涵、内涵存在了全新的象征。高档黉舍教诲本钱

    撑持,是指高校在教诲运动中为培育高档专门人材所消耗的物资劳动和活劳动的代价总和,而且这些资源的代价是那些能够用货泉计量的代价。它包孕广义和广义两种含意。广义的教诲本钱

    撑持是指培育一名及格人材,国度、家庭和社会所耗的局部用度,此中包孕:第一,无形本钱

    撑持,即能够用货泉计量和表示的消耗。它又可分为:社会本钱

    撑持,即国度和社会间接承当的教诲用度;团体本钱

    撑持,指先生家庭累赘的教诲用度,包孕先生在校时期缴纳的学杂费、住宿费和须要的生活用度等项开销。第二,无形本钱

    撑持,指先生因为把时间用于肄业而惹起的机会本钱

    撑持。广义的教诲本钱

    撑持是指高校培育每个先生所消耗的局部用度。目前次要由如下5个局部组成:①传百家乐官网网站,澳门百家乐网站,可靠平台授学问耗损的活劳动报酬,如教职工的基本工资、补助工资、其余工资局部、职工福利费、社会保障费收入等。 ②先生助学金(包孕先生奖贷学金、勤工助学基金、难题先生补助费)、物价补助、医疗用度等。③传授学问所应具备的物资技巧前提耗损用度,如执行器具、图书材料、教养仪器设备等的耗损。④教养和行政管理用度,包孕办公费、练习费、水电费、取暖和费、差旅费、行政仪器设备费、校园绿化卫生费等。⑤其余用度,指除上述消耗以外的其余开销,如外籍专家费、外事运动费、先生运动费等。2 确定教诲本钱

    撑持的核算工具  按照高档黉舍的特点,应别离按照各业余、类别、档次的先生作为本钱

    撑持核算工具,体例本钱

    撑持盘算单,片面反应各业余、各档次先生生均教诲本钱

    撑持和教诲总本钱

    撑持。高校本钱

    撑持核算工具按业余性质分辩为:理工、农医、文史、、财经、师范等;按培育先生档次分辩为博士、硕士、学士(本科生)、专科生等等。分辩本钱

    撑持核算工具,有利于教诲本钱

    撑持的归集和调配,以便于正确地盘算各级各种先生的培育本钱

    撑持。3 明确教诲本钱

    撑持名目  教诲本钱

    撑持名目的分辩能否平正,间接影响到教诲本钱

    撑持盘算的正确性。教诲本钱

    撑持按计入体式格局不同分为间接本钱

    撑持名目和间接本钱

    撑持名目两大类。间接本钱

    撑持是指适宜于间接计入培育工具的各项用度。次要包孕:①先生用度。指间接用于先生的助学金、奖学金、贷学金、勤工助学基金、先生物价补助、特困生补助费,以及先生练习执行费、医疗费、先生运动费、招生费、毕业生调派费、维持费等等。②教养用度。指间接处置教养的教师、教辅等职员的基本工资、补助工资、其余工资、职工福利费、医疗费及教养差旅费、水电费、材料讲义费、其余营业费,和补葺费等等。间接本钱

    撑持是指不适宜间接计入,但为了结构和协调整个黉舍正常的教养及与教养相关的运动而开销的各项用度。次要包孕:①管理用度。指处置教务管理、图书管理及党务、行政、后勤等部门职员的基本工资、补助工资、其余工资、职工福利费、医疗费、办公费、差旅费、师资培训费等。②社会保障用度。指黉舍离休、退休职员的工资及各项福利待遇等用度。③固定资产折旧用度。④其余用度。

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